2018年11月16-18日，中国人力资源开发研究会和深圳大学在我校举办“《中国人力资源开发》 2018年度学术会议”。 此次会议由深圳大学管理学院、《中国人力资源开发》杂志社、深圳高层次人才研究院、广东省人才开发与管理研究会共同承办。论坛涵盖开闭幕式、主题报告、学术实践对话、分论坛报告、编读面对面、青年学者论坛、优秀论文颁奖等主要环节。本次年会在传承中不断发展创新：（ 1） 凸显特区特色通过会前的企...
管理学院名校名师论坛暨深大管院工商管理系启真论坛第43期 “深大管院工商管理系启真论坛”是管理学院工商管理系创办的学术论坛系列，论坛本着“前沿、学术、求知、探真”的宗旨，邀请来自工商管理各领域学有专长的学者就重大理论与实践问题进行报告、对话和沟通，以期能拓展思路、开阔视野、深化思考。报告主题：The Impacts of Markets andTax on A Multinational Firm's Procurement Strategy in ...
管理学院HRM新知论坛（第38期）“管理学院HRM新知论坛”是管理学院人力资源管理系创办的学术系列论坛，邀请来自人力资源管理领域学有专长的学者就重大理论与实践问题进行报告、对话和沟通，以期为师生们提供学术和实践前沿的分享交流平台。 主题：动机与人格的自组织目标系统理论及其对管理学研究的启示摘要：理解动机与人格是理解人类行为的重要基础，也是管理理论研究的重要理论前提。心理学和组织行为...
新经济环境下商业模式创新的研究机遇与应用 主题：Research pportunities and application ofBusiness Model Innovation in the new economy新经济模式下商业模式创新的研究机遇与应用主讲：丹麦彼得·林格伦教授时间：2018年11月13日（周二）上午10:00-11:00地点：文科楼行政楼四楼管理学院1400会议室 讲座提纲：Intoday's complex, knowledge- and innovation-driven economy, innovating businessmodels and the...
公共管理与社会治理创新论坛（第43期）定量研究方法的常见误区定量研究包括选题、数据、识别、写作和投稿五个步骤，一篇优秀的论文需要在这五个步骤中都尽力做到完美。本期论坛将邀请中国人民大学的马光荣与我们共同分享定量研究当中常见的误区及其解决方案。 嘉宾：马光荣，中国人民大学财政金融学院副教授，世界银行咨询顾问。 主持人：邹树彬时间：2018年11月9日（星期五）15:30-17:0...
管理学院HRM新知论坛（第37期）“管理学院HRM新知论坛”是管理学院人力资源管理系创办的学术系列论坛，邀请来自人力资源管理领域学有专长的学者就重大理论与实践问题进行报告、对话和沟通，以期为师生们提供学术和实践前沿的分享交流平台。 主题：儒学中的人力资源管理智慧摘要：主要演讲内容包括（1）二十一世纪是中国文化复兴的世纪；（2）国学精粹之“天人合一”思想；（3）儒家核心思想之“仁”与管...
2018年11月2日星期五下午，哈尔滨工业大学深圳校区陈倬琼博士做客“深圳大学管理学院管理科学前沿论坛（第83期）”。陈倬琼博士2012年获得北京大学经济学硕士、香港大学金融学硕士学位，2017年博士毕业于伦敦政治经济学院。他的主要研究方向是应用博弈论与行为经济学，研究见于European Economic Review, EconomicsLetters等国际期刊。目前陈老师在哈尔滨工业大学深圳校区主讲博弈论，信息经济学等课程。...
为探讨中国营销学科发展方向，促进营销学者学术成果的交流，第十五届中国营销科学学术年会暨博士生论坛于2018年10月26日~28日在深圳大学召开。本次年会由《营销科学学报》（Journal ofMarketing Science, JMS)主办，深圳大学管理学院承办，中国高等院校市场学研究会、中国管理现代化研究会营销管理专业委员会、广东营销学会品牌专业委员会协办，并得到了国家自然科学基金委员会管理科学部的支持。本届年会的主题是“新时代的营销创新”...
讲座题目： Robust Contract Designs: Linear Contracts for Sales Force Compensation 主讲人：陈倬琼博士,哈尔滨工业大学深圳校区 时间： 2018年11月2日（周五） 地点：文科楼管理学院1400 15:00-17:00 主持人：马利军教授，深圳大学管理科学系副系主任 内容简介： We consider competition in duopolistic experience goods markets, where purchasing a product...
欧盟公民享有在欧盟成员国的领土内自由迁移、居住、工作、学习和退休的权利，并可以为联盟内非该国居民要求某些重要的福利及权利。在经济上，这些政策使主要城市（如伦敦）受益于国际经济中不那么一体化的外围地区，以及更自由的经济体（如英国）。随着英国退欧，欧盟可能会转向更接近中国户籍制度的体系，在这个体系中流动和福利权利依然存在，及（或）移民由国家控制。从这个角度来看，中国可以被看作是通过推进区域到城...
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