2026年3月25日上午，深圳大学管理学院青年科学家论坛第31期在丽湖校区明理楼A205举行。本次论坛由管理学院副院长陈星宇教授主持，特邀香港中文大学（深圳）经管学院姜翰副教授担任主讲，围绕“名校生在‘草根赛场’为何遇冷——众筹创业中的信号失调效应”这一主题，为在场师生带来一场兼具理论锐度与实践启发的学术报告。

陈星宇副院长主持论坛

姜翰现为香港中文大学（深圳）经管学院副教授、校长学者，于亚利桑那州立大学W. P. 凯瑞商学院获得博士学位，曾任职于杜兰大学与亚利桑那大学。其研究聚焦社会网络与组织间关系、公司治理与战略领导力、国际商务及创业领域，成果发表于 Academy of Management Journal、Strategic Management Journal、Journal of International Business Studies、Journal of Business Venturing 等国际顶级期刊，担任 Asia Pacific Journal of Management 与 Management and Organization Review 资深编辑，并任 Strategic Management Journal 与 Strategic Entrepreneurship Journal 编委。

上午9:00，报告准时开始。姜翰副教授从风险投资人的直言引入，提出核心追问：为何本应体现能力的高质量信号有时反而适得其反？他指出信号价值取决于接收者的身份认同与心理距离，当信号强化双方地位差异时可能触发“地位失调效应”。基于Kickstarter平台54,763个项目的数据发现，创业者在简介中突出名校背景反而与募资绩效显著负相关，且在项目不确定性较高时更为突出；借助新冠疫情封锁后的“创伤后成长”效应验证了地位失调机制。延伸至BLM社会运动，研究发现运动爆发后黑人创业者的募资绩效反而下降，社会分类理论表明当种族身份被推向认知前台时，“低位群体”标签反而加剧了隐性偏见。

互动环节中，在场师生围绕信号失调效应的边界条件、众筹平台的算法机制是否可能放大偏见、研究结论对创业者如何优化个人陈述的实践启示等问题与主讲人展开热烈讨论。姜翰副教授勉励青年学者，做研究要善于从现实矛盾中捕捉理论张力，在“反常”现象中探寻深层机制，同时注重跨学科视角的融合与实证方法的严谨性。

陈星宇副院长在总结中表示，姜翰副教授的研究以信号理论为底色，巧妙揭示了“优势信号”在特定情境下可能转化为“劣势标签”的社会认知机制。研究从众筹切入，却触及更广泛的创业融资、社会阶层与身份认同等深层议题，展现了“小场景、大问题”的研究格局。报告不仅为创业实践者提供了差异化的信号策略启示，也为青年学者在组织行为、创业管理与社会认知交叉领域的探索提供了宝贵范本。

青年科学家论坛作为管理学院品牌学术活动，持续为师生创造与海内外优秀学者深度交流的契机。未来，论坛将继续聚焦数字经济、新兴技术应用、学术能力提升等方向，助推跨学科融合与科研创新，为学院学科建设和人才培养注入源源不断的动力。

管理学院

2026年3月27日