7月16日至17日，深圳大学管理学院2026年“智慧管理创新前沿”暑期夏令营成功举办。来自全国各地高校65名优秀学子相聚荔园，在前沿讲座、交流互动与企业参访中开阔学术视野、感受管理魅力，共同度过一段充实而难忘的学习体验。

开营序启：初遇荔园，同赴智慧新篇

7月16日上午，暑期夏令营开营典礼如期举行。管理学院副院长牛奔教授出席开营仪式，详细介绍深圳大学及管理学院的历史沿革、办学特色、师资配置和学科优势，诚挚欢迎大家来到充满创新活力的深大，期待与全体营员共同开启“智慧管理创新前沿”夏令营的精彩序章。

随后，余明珠教授与张琦老师分别介绍“管理科学与工程”、“工商管理学”的学科研究特色、导师队伍、课程设置和就业前景等信息，帮助大家进一步了解学院的学科布局、人才培养与学术发展方向，增进了大家对管理学科及深圳大学管理学院的认识。开营仪式结束后，师生共同合影留念。一张张青春洋溢的笑脸，定格相聚荔园、携手启程的美好时刻。

学术交流盛会：聚智前沿领域，解锁科研新知

16日上午举办两场管理科学与工程专题讲座。赖晓凡教授带来《考虑学生压力的考试时间表问题：数据驱动的建模与优化》主题分享。针对传统人工排考的多重约束难题，构建多目标优化模型，量化考试密度对学生的影响，设计高效算法求解，展现了管理科学赋能校园治理、兼顾效率与人文关怀的路径。互动环节中，营员们围绕模型设置、数据获取与研究拓展等问题交流探讨，现场学术氛围浓厚。

随后，马利军教授围绕众筹平台治理政策及其作用机制展开分享。针对众筹平台的监管争议，马利军教授从信息管控与质量监管双维度建模，对比四种监管组合的效果。研究发现两类监管存在交互效应，单一维度监管反而可能拉低产品质量、损害项目表现。营员与教授深入交流，进一步深化了对数字平台治理的认知。

16日下午举办三场工商管理专题讲座。何国华老师聚焦数智时代的领导力挑战，从绩效评估与道德判断双重视角切入，结合多项顶刊研究成果，深度揭示人机协作场景下管理者面临的认知偏差与伦理风险。

潘燕萍副教授以 “新兴产业与创新创业” 为主题展开分享，聚焦人工智能对创就业的影响与低空经济新赛道，结合科研成果与湾区企业实践案例，解析 AI 时代新型创业形态的运行逻辑，全景呈现低空经济的产业框架、政策机遇与创业方向，带领营员洞察新质生产力背景下的创业趋势与学术研究空间。

最后，张宁副教授围绕高科技营销前沿展开，以品牌价值构建为核心，结合虚拟代言人系列研究与深圳本土产业实践，展现数字技术浪潮下营销学科的创新研究方向，为营员们呈现管理领域前沿的学术视野与实践洞察。

研讨思辨场：群策共论，名师点评启真知

17日上午， 65名营员组成12个小组依次进行学习汇报，钱小虎、周天薇、宋阳、韦夏、张琦、蒋奇杰老师现场点评指导。荔园励研队、智创未来队、本草攻坚、晕碳队4支小组脱颖而出，聚焦人工智能、企业低碳转型、中药材出口等热门领域及关切问题分享相关研究成果，获得本次夏令营“优秀团队”荣誉称号。廖海轩、曹艳灵、周颜凌霜、王航达、李慕涵、严梦晔、林舒娆、王哲煜、史喜元、钟政燊、孙东旭、杨璐合、雷奇、吕翰松、张静怡15位同学荣获“优秀营员”。管理学院副院长蒋建武教授为优秀团队和优秀营员颁发荣誉奖状，并对夏令营活动进行简要总结。他鼓励大家持续深耕管理学领域，积极进取、敏锐洞察，保持学术研究活力，期待能在荔园与大家相聚。

企业访学行：走进金蝶，探寻智能体新前沿

17日下午，在高峰老师带领下，营员们走进金蝶集团，深入了解多智能体架构及其在企业管理中的应用。简历筛选智能体展示了人工智能在招聘与岗位匹配中的实际价值，王阳明智能体则呈现了传统文化与智能技术融合的创新形式。此次参访让营员们直观感受到人工智能赋能产业发展的广阔前景，也进一步激发了大家学习前沿技术、服务社会发展的热情。

为期两天的学习交流活动，短暂却又充实，营员们聆听前沿观点、结识同行伙伴、锻炼科研思维。本次夏令营不仅展示管理学院学科实力，也在青年学子心中播下学术创新的种子。未来，学院将持续搭建多元交流平台，吸引更多有志青年投身智慧管理研究，共探数字时代管理创新新机遇。