2025年12月26日至28日，备受学界与业界瞩目的第十六届中国·实践·管理论坛在深圳大学隆重举行并取得圆满成功。本届论坛由《管理学报》杂志社发起，华中科技大学管理学院与深圳大学管理学院共同主办，深圳大学管理学院承办，深圳大学MBA教育中心、EDP教育中心协办，并得到了国家自然科学基金委员会管理科学部的大力支持。
论坛吸引了来自全国100余所高校、科研机构及企业的300多位专家学者、业界精英齐聚鹏城，围绕新时代中国管理发展的核心命题展开深度对话与思想碰撞，共同见证了一场高规格、高质量、高影响力的学术盛会。
开幕式环节
27日上午，论坛开幕式在深圳大学丽湖校区启明楼隆重举行。开幕式由深圳大学管理学院副院长蒋建武教授主持。
深圳大学党委副书记、纪委书记王月兴首先发表致辞，代表深圳大学向与会嘉宾表示了热烈欢迎。王月兴书记在致辞中强调，在全球数字化浪潮和中国经济转型升级的双重驱动下，管理领域正经历着前所未有的深刻变革。本次论坛聚焦中国管理研究中的重要科学问题，立足中国本土实践，回应真实管理情境，致力于贡献中国智慧。论坛既汇集了顶尖学者的主题报告，也邀请了知名企业家进行实践经验分享，还设立了不同的分论坛研讨，为深化中国管理理论与实践融合搭建了交流平台。
深圳大学党委副书记、纪委书记王月兴发表欢迎致辞
华中科技大学管理学院院长、《管理学报》主编、社长杨治教授代表主办方向与会嘉宾致辞。杨治教授表示当前正处在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、谋划推进“十五五”规划的关键时期，科技自立自强、产业体系升级以及数字经济与实体经济深度融合，对管理理论与方法创新提出了更高要求。他指出，本届论坛以“数智赋能·范式变革”为主题，聚焦中国式现代化进程中的管理前沿问题，深入探讨数字时代中国企业管理的新现象、新规律及创新路径，通过深化学界与业界的交流互鉴，论坛将为企业高质量发展和中国管理学自主知识体系构建贡献智慧与力量。
华中科技大学管理学院院长、《管理学报》主编、社长杨治教授开幕式致辞
深圳大学管理学院院长张卫国教授代表本届论坛主办方和承办方，向远道而来的各界嘉宾致以最诚挚的欢迎。他系统回顾了深圳大学管理学院近年来的跨越式发展成就，特别强调了学院始终秉持“扎根深圳、服务湾区”的办学理念，将学科发展深度融入城市战略。他表示，本届论坛聚焦中国式现代化背景下企业管理与金融发展的前沿议题，围绕数据与人工智能时代中国企业管理的新现象、新规律与新范式，期待通过广泛而深入的学界与业界对话，立足中国管理实践，推动形成具有主体性和原创性的理论成果。
深圳大学管理学院院长张卫国教授开幕式致辞
主题报告环节
大会设置了3场主题报告。
第一场主题报告由《管理学报》荣誉主编、华中科技大学管理学院张金隆教授主持。
南方科技大学商学院黄伟教授率先登台，以“AI时代的中国企业管理系统创新原理与构建实践”为题展开深度剖析。他基于多年扎根企业数字化转型的实证研究，创新性提出“人-技术-组织制度构件”三维动态均衡模型，指出在人工智能重构商业生态的当下，企业竞争力已不再取决于单一要素优势，而取决于三者能否形成自适应演化的协同系统。随后，复旦大学东方管理研究院苏勇教授以“数智赋能——中国管理的自主知识体系构建”为题，展开了一场兼具理论深度与实践洞察的学术演讲，探讨了在数智化浪潮下，中国管理为何及如何构建植根本土文化、融合前沿科技、面向全球实践的自主知识体系。
张金隆教授主持
黄伟教授演讲
苏勇教授演讲
第二场主题报告，由西安交通大学管理学院姚小涛教授主持。
华中科技大学管理学院杨治教授进行了“高校成果转化的冲突与对策——基于计算扎根的探索”的主题报告。杨教授依托计算扎根理论的质性研究方法，系统分析了高校科研人员在成果转化过程中面临的技术、认知、身份和制度四维冲突，并总结了应对冲突的典型策略。东北大学工商管理学院孙新波教授围绕“AI赋能企业管理创新的底层逻辑思考”作主题报告，深入探讨了人工智能技术与企业管理创新融合发展的内在机理，为企业在数智化背景下实现高质量发展提供了重要参考。
姚小涛教授主持
杨治教授演讲
孙新波教授演讲
第三场主题报告由重庆大学经济与工商管理学院龙勇教授的主持。
北京师范大学经济与管理学院焦豪教授进行了“基于案例研究建构中国自主管理理论的思考”的主题报告，系统阐述了在数字经济时代背景下，如何基于中国企业的创新实践，构建具有本土特色的管理理论体系。东南大学经济管理学院杜运周教授以“方法论创新与管理学自主知识体系构建“为题进行了主题报告，深入分析了以西方理论解释中国实践的内在局限，强调从中国本土管理实践中归纳、构建自主知识体系的必要性与实现路径。深圳大学管理学院蒋建武教授围绕“人机共生场景下管理学研究问题的思考“作主题报告，深入剖析了AI时代工作与组织形态的深刻变革，并从岗位设计、组织学习与管理实践等角度，为构建积极的人机共生关系提供了深刻洞见。
龙勇教授主持
焦豪教授演讲
杜运周教授演讲
蒋建武教授演讲
论文宣读分论坛及专题分论坛环节
27日下午，大会组织了10个论文宣读分论坛和3个专题分论坛活动。
本次大会收集到了来自全球范围的200余篇高质量投稿，这些论文汇聚了来自国内外100多所高校和研究机构的400余位作者的智慧结晶。大会组织了10个论文宣读平行论坛，内容涵盖案例研究、数字技术与营销、投资与数字技术、平台与战略、人力资源管理、环境、社会与公司治理（ESG）、创新与战略、战略管理、中国管理实践以及QCA方法与案例研究等多个领域。与会专家学者与论文作者们展开了深度而富有成效的交流和讨论，为论文作者们提供了宝贵的意见和建议，不仅为论文的研究完善提供了进一步的思路，也极大地激发了作者们的学术热情和创新灵感。
大会还特别设置了3个专题管理实践论坛，分别聚焦“AI原生企业和AI原生应用”、“管理三界协同创新”、“数智化时代管理实践与MBA教育”等热点议题。20余位来自高新技术、智能制造、现代服务等领域的优秀企业家现场分享了其在数智化浪潮中的战略思考、组织实践与模式创新。与会者通过互动交流，深入了解了技术变革如何重塑管理逻辑、重构人才生态、重定义务边界，为未来的研究选题与教学改革提供了鲜活素材与现实参照。
论坛召集人：魏炜教授
论坛召集人：贾旭东教授
论坛召集人：崔世娟教授、韦夏副教授
企业分享
学者视点环节
28日上午，大会组织了学者视点主题报告。
学者视点主题报告由安徽财经大学工商管理学院冯海龙教授的主持。
清华大学经济管理学院陈国权教授以“基于时空理论的中国管理学自主知识体系”为题作报告，系统阐述了以“时间”和“空间”为基本概念、融合中国传统阴阳思维、涵盖三大定律与五大智慧的时空理论框架，并指出构建中国管理学自主知识体系是回应国家发展需求、增强文化自信的重要路径。
冯海龙教授主持
陈国权教授演讲
浙江工商大学管理学院俞荣建教授围绕“中国链战略”展开介绍，系统梳理了中国链从传统产业链向新型全球供应链演进的内在逻辑与战略内涵。俞荣建教授指出，中国链的核心在于构建安全稳定、开放共赢的全球产业链体系，推动多主体价值共生。
俞荣建教授演讲
北京航空航天大学经济管理学院欧阳桃花教授就“以案例开发方法论贯穿专项实践成果报告与顶刊发表”为题进行分享，她强调案例开发不仅是专业学位研究生培养的重要实践载体，更是连接中国管理实践与理论创新的关键桥梁，师生可协同将企业真实问题转化为具有学术价值和实践影响力的高水平成果，从而实现从教学案例、科研项目到顶级期刊发表的价值跃迁。
欧阳桃花教授演讲
企学对话环节
本次论坛特别策划了三场企学对话。
第一场，由南开大学商学院许晖教授的主持。广东天安新材料股份有限公司董事长吴启超先生与深圳大学管理学院崔世娟教授展开对谈。吴启超先生指出，企业应以战略并购构建产业生态，并通过“法大于王”的治理原则与数字化融合实现持续增长，真正的整合在于输出先进的机制与文化，而非简单替代。崔世娟教授对此进行了回应与升华，认为天安新材的实践是中国制造业生态化升级的生动案例，体现了企业从竞争到“生态位构建”转变的战略智慧，其中所蕴含的长期主义与价值共创理念，对当代企业具有重要启示。
许晖教授主持
吴启超先生演讲
崔世娟教授对话
第二场，由渤海大学管理学院靖飞教授的主持。深圳市鑫辉餐饮服务管理有限公司董事长王传启先生与深圳大学管理学院潘燕萍副研究员展开对话。王传启先生表示，企业成功的关键在于将诚信守诺的军人本色融入管理，通过“明厨亮灶”和数字化手段筑牢食品安全底线，使传统餐饮在提升透明度与持续创新中赢得市场信任。潘燕萍副研究员认为，鑫辉餐饮的实践不仅展现了深圳企业家的奋斗精神，更体现了新质生产力在传统行业的落地，即技术赋能最终服务于人与社会的可持续发展。
靖飞教授主持
王传启先生演讲
潘燕萍副研究员对话
第三场，由山东大学管理学院陈志军教授主持。深圳市森美协尔科技有限公司董事长刘世文先生与深圳大学管理学院陈雪副教授进行了对话。刘世文先生分享了他对管理本质的理解，指出管理的最高境界是经营精神，企业家必须具备敢于放弃与整合顶尖人才的能力。陈雪副教授表示，这一分享印证了理论研究中企业家精神的关键作用，其“求是、勇敢、价值、分享”的企业理念，为理解中国科创企业的成长路径提供了生动案例。
陈志军教授主持
刘世文先生演讲
闭幕式环节
大会闭幕式，由深圳大学社会科学部主任曾宪聚教授主持。
首先，深圳大学管理学院王军副教授进行了分论坛论文学术小结。他指出，本届论坛论文呈现出三大特点：一是特别聚焦时代前沿，紧扣数字智能转型与绿色可持续发展两大时代主线；二是特别扎根本土实践，深植中国本土企业，致力于构建中国特色管理理论；三是特别强调多元创新，通过多元方法，有效地揭示了中国管理实践的复杂性与动态性。经匿名评审，论坛最终遴选出10篇优秀论文予以表彰。
曾宪聚教授主持
王军副教授作分论坛论文学术小结
接着，华中科技大学管理学院院长、《管理学报》主编、社长杨治教授为优秀论文进行颁奖，并为深圳大学管理学院颁发了承办纪念牌匾。
杨治教授为优秀论文颁奖
杨治教授为深圳大学管理学院颁发承办纪念牌匾
广东工业大学管理学院院长吴小节教授作为下届论坛承办方代表发言，诚挚邀请全国学者2026年齐聚广州，共促学术交流与学科发展。
吴小节教授发言
最后，华中科技大学管理学院院长、《管理学报》主编杨治教授进行了大会总结。他指出，本届论坛紧扣国家发展需求，聚焦数字创新与中国自主知识体系构建，同时论文整体质量显著提升，充分展现了管理学界面向实践、持续创新的积极探索。此次大会的成功举办，不仅为全球学术界搭建了一个高水平的交流平台，促进了不同学科、不同领域之间的交叉融合与协同发展，更为推动相关领域的学术进步与实践创新注入了新的活力与动力。
杨治教授发表会议总结
“中国企业家管理思想解读”工作坊环节
28日下午，在《管理学报》副主编田志龙教授、深圳大学国际交流学院院长潘燕春教授的带领下，与会嘉宾前往金蝶国际软件集团有限公司参访，并举办了“中国企业家管理思想解读”工作坊。在参观过程中，专家学者们实地了解了企业的运营模式、技术创新成果以及管理实践特色；在工作坊中，大家围绕企业的管理实践与思想展开了热烈的讨论和学习，进一步深化了对企业管理实践的认知，真正实现了“从实践中来，到实践中去”的学术闭环。
管理学院
2025年12月30日
