3月28日，深圳大学校长毛军发院士、副校长张晓红教授调研指导管理学院各项工作，教务部主任袁磊、研究生院执行院长明仲、社会科学部主任田启波、人力资源部副主任黎陨、党政办公室郑志平等同志陪同调研。管理学院院长李丽、党委书记何军、副院长周志民、副院长马卫红、副院长牛奔等人参加了调研会。会议通过线上召开，由党委书记何军主持。

会议伊始，何军书记对毛军发校长，张晓红副校长以及各职能部门参加调研表示热烈的欢迎，并表示此次调研势必将对学院未来的发展起到极大地推动作用。随后，各院班子成员就分管工作进行汇报。

李丽院长首先对学院的基本情况进行了介绍。之后她从背景与战略定位、学科结构与建设目标、建设思路与规划推进、瓶颈困扰与思考四大方面着重汇报了管理学院当前的发展情况与未来的战略目标。李丽院长表示，在深圳大学十四五战略规划的引领下，学院有信心建设成为具有“双区”特色的创新型一流管理学院。

周志民副院长从国际认证、国际合作办学、留学生和访问学者四个方面对学院国际化工作进行汇报。学院今后将在持续推进做好国际认证的同时，继续扎实深耕合作办学、国际化专业与招生等工作。

马卫红副院长从学生培养、专业建设、师资建设、教学交流四个方面对本科人才培养工作进行汇报。学院未来将重点抓一流专业建设，同时冲击国家级教学成果奖。

牛奔副院长从科研概况、项目获批、学术发表、成果转化、研究生招生及培养五个方面对科研及研究生工作进行汇报。未来学院将通过一系列举措继续提升科研及研究生工作中存在的短板。

何军书记从学院党委及学生规模、党委工作总体目标、三大工作机制建立、未来努力方向四方面对学院党建及学生工作进行汇报。学院今后将继续浓郁学院教师文化，培育学院学生文化、开阔学生发展视野。

社会科学部田启波主任随后发言。他表示将全力支持管理学院申报建设省级以上科研机构平台，此外他也希望可以进一步提升管理学院各学科间交叉研究的空间。

张晓红副校长对管理学院的工作做出点评并给予希望。她首先肯定了管理学院在专业建设、学科发展、人才培养、社会服务等方面取得的卓越成绩。对于学院未来的发展，她也提出三点建议，一是要树立标杆，强化学术领军人物的引培，特别是国家杰青、国家万人、**学者级别的人才；二是要打造大平台、大团队，实现省部级平台和团队的突破；三是要出大项目、大成果，在国家社会科学基金和自然科学基金的重大项目上实现进一步提升。

毛军发校长对管理学院工作做进一步指示。他首先肯定了管理学院在过去几年获得的突出成绩，同时表示学校将一如既往支持学院的各项工作。但他也指出，学院在制定十四五规划方面可以对自身提出更高要求，对此他提出四点要求，一是要加强学院领导班子队伍的建设，继续保持团结合作、互相支持的一贯优良作风；二是要紧抓师资队伍建设，通过过程与结果相结合的绩效考核方式，调动教师科研与教学的积极性；三是要自我加压奋勇争先，特别是在科研项目的申报上要设立更高的目标；四是要重视领军人才的引进与培养，打造与“双区”特色的创新型一流管理学院相匹配的人才团队。毛发军校长强调，管理学院作为文科版块的亮点之一，学校对其寄予厚望。希望学院基于过去的成绩再接再厉，将管理学科的发展提升到一个更高的层次。

党委书记何军最后做了简短的会议总结，并表示一定会按照两位校领导的指示要求，加强学院在各方面的建设。